社区是城市基层治理的“最后一公里”。打造人人负责、人人尽责、人人享有的社区治理共同体，构建城市基层治理共建共治共享格局，是实现人民安居乐业的关键所在。自常态化驻守社区工作开展以来，驻守七里河区的市区两级机关干部，依托社工委平台，迅速熟悉社情、深度融入社区、扎实开展摸排走访、充分发挥优势、广泛参与社区基层治理工作，为打造“人人都起来负责”的基层治理共同体“添砖加瓦”。

西湖街道理工大社区

西湖街道理工大“社工委”积极探索完善“社工委”运行机制，团结驻守干部，为基层治理创新增添新活力。

按照“力量均衡、科学设岗、明确职责、覆盖小区”的原则，将每周到岗驻守干部统筹分配到各小区，确保“三不管”楼院全覆盖。建立完善“1+4+6”驻守干部编组管理机制，即一名工作组组长+4个工作小组+每个小组6名驻守干部，将4个工作小组融入7个网格中，各小组设立小组组长，由网格员向驻守干部介绍网格内基本情况，每周制定工作计划，每月召开总结会。以“驻守工作小组+网格”的形式，为社区居民提供“点单式”服务。依托社区“流动办公桌”党建品牌，由“社工委”委员与驻守干部共同商定“1+X”一月一主题活动内容，其中“1”为疫情防控常态化宣传，充分依托“公卫委”“爱卫委”力量，大力开展爱国卫生运动，积极协助社区做好环境卫生综合整治、疫情防控常态化各项工作。“X”为自选宣传教育或服务内容，以居民实际需求为导向，结合工作实际和个人特长，驻守干部自选宣传或志愿服务工作内容，由各工作小组、网格员负责组织实施，突出工作重点，为民服务精细化。

兰工坪北街社区

驻守干部在社工委的带领下，发挥自身优势，亮身份、明责任、勇担当，把使命落实在各项服务中。节后开展“扫雪除冰·党员先行”大行动，消除出行安全隐患，主动深入到辖区居民当中，开展爱国卫生运动、安全隐患排查、提倡垃圾分类、开放便民卫生间、协调矛盾纠纷、慰问困难群众等活动，结合辖区居民实际情况，将各项服务活动落到实处，得到了辖区居民的好评点赞。社工委定期组织驻守干部和志愿者对辖区企业、沿街商铺、菜市场等公共场所进行疫情防控巡查督导，联合各小区物业、楼院长，利用小喇叭进小区、开展“敲门行动”、张贴宣传彩页等形式积极开展疫苗接种和疫情防控常态化宣传，要求居民出入扫“小兰帮办”，查看行程码、健康码，并倡导来兰返兰居民主动报备、出行戴好口罩、积极接种新冠疫苗，继续做好疫情防控工作。

西园街道林家庄社区

自常态化驻守社区工作开展以来，林家庄社区持续发挥社工委的聚合力量，推动市区驻守社区干部深层次融入社区，以“四心”点亮“民心”，把基层治理的“最后一公里”变成服务群众的“最美零距离”。

驻守社区干部用实际行动展现出心系居民、肯于吃苦、甘于奉献的“决心”。为保障辖区居民安全出行和正常生产生活，社区组织工作人员、社工委成员及市区驻守社区干部在辖区内开展铲冰除雪保畅行动，为居民的出行提供了安全保障，消除了他们对出行安全的“担心”。驻守干部配合社区进行疫情防控宣传，张贴《关于加强春节期间外省来兰返兰人员分类防控的通告》，并联合开展疫情防控培训演练，协助入户摸排来兰返兰人员登记工作。同时，还对辖区的3家快递门店进行了疫情防控常态化监督检查，保证防疫工作常态化有序开展。社区联合社工委、市区驻守干部积极做好春节消防安全隐患排查工作，仔细检查楼栋单元线路安全及消防灭火器材检查等，有效杜绝了春节期间火灾隐患的发生。社区驻守干部调查走访辖区困难群众、特殊人群，并针对他们的需求与社区一同进行了节日慰问。同时，部分驻守干部结合自己特长，为辖区儿童开设“快乐过寒假，安全不‘放假’”的安全教育课，开展“喜迎欢乐年，巧手折灯笼”主题活动，用爱心行动充实了孩子们的假期生活。

西园街道工林路社区

工林路社区紧紧围绕为民办实事、解决社区“老大难”问题等方面，充分发挥下沉干部自身优势，积极推进为民办实事这项社区重点工作。

社区按照下沉干部从业的工作领域、工作特点、技能特长，就工林路社区一直亟待解决的辖区内宗教场所南坪拱北寺中水压过低，吃水难问题，社区陪同市民宗委2名干部、市人大1名干部实地走访，联系协调临近的省基督教培训中心着手解决了辖区内宗教场所吃水难问题。针对辖区居民住房公积金如何合理使用的问题，“社工委”根据下沉干部工作特点，将1名兰州市住房公积金中心干部安排在社区住房公积金咨询窗口，帮助居民解答此方面的专业化问题。辖区矿机厂家属院因年代久远导致该楼已经出现大面积的墙面及屋面裂缝，居民居住存在极大安全隐患。结合工作特点，工林路社区工作人员同市应急局干部实地走访查看，为社区提供了专业指导意见，并协助制定危险紧急预案，积极协调推进矿机厂家属院单身楼院改造问题。

西站街道西站西路社区

西站街道西站西路社区坚持以“社工委+驻守干部+网格员”为抓手，带领市区驻守干部深度融入基层，增强“社工委”活力，发挥“社工委”聚合作用。

春节期间家庭用气用电频繁。市区驻守社区干部联合昆仑燃气公司，开展“守护安全呵护成长”为主题的未成年人安全知识讲座，向孩子们和家长发放消防知识宣传手册、家庭防火自救常识、家庭安全使用天然气宣传手册，提高了学生的安全防范意识和自我保护能力，同时对消防安全和用电用气安全进行全面检查。市区驻守社区干部和网格员通过贴通知、发放防疫宣传册、小喇叭宣传的形式及时向居民发放《新冠病毒防疫知识》手册，普及疫苗接种知识，动员居民群众做到新冠疫苗“应接尽接”，尽快接种新冠疫苗，筑牢健康屏障，督促大家自觉做到戴口罩、少聚集、多通风、勤洗手、保持社交距离，引导广大居民持续增强疫情防控意识。

西站街道三角线社区

西站街道三角线社工党委根据下沉干部职能不同，分设“惠民政策宣传员”，结合党史学习，开展理论宣讲、文化演出等普惠性实践服务和慰问救助、心理疏导等个性化实践服务，“邻里纠纷调解员”，联合“社工委”成员单位和群众代表对社区居民、商户经营门店经常性走访，加大民事调解力度，共同商讨、调解、处理，部分问题及时向上级相关部门反馈，“环境卫生巡查员”，将环境卫生整治行动与“社工委”活动紧密结合，逐院逐楼深入推进清理整治，动员驻守社区干部集中对辖区环境卫生死角和重点、难点区域进行全范围的清理整治。“社情民意收集员”，采取“入户走访、电话沟通、座谈交流”等方式，了解掌握小区建设、党员表现、居民需求、安全隐患等情况，收集物业管理、精神文明建设等方面的社情民意。“文明新风倡导员”，联合“社工委”成员单位、物业公司，将网格支部书记、物业楼栋管理人员、楼院长信息予以公示，及时宣传各类政策信息，架起群众和社区、物业之间的沟通渠道。“疫情防控排摸员”，建立“‘两委’班子成员包片、楼院长包院落、干部包楼栋”的工作机制，最大限度地保障辖区群众的正常生活，让优质服务温暖千家万户。

敦煌路街道金港城社区

元宵佳节时，“社工委”推出第一期“宵令营”惠民服务活动，在推出“宵令营”的同时，“社工委”还根据区法院驻守社区的实际，与驻守干部工作组组长协调沟通，于每周三推出“港城律政厅”特色法律咨询活动，由政法干部组成“法律顾问团”发挥专业优势为辖区居民解答涉及民法、经济法等法律领域疑问，接待居民咨询。

敦煌路街道郑家庄社区

郑家庄社区发挥社工委聚合作用，带领驻守干部深度融入基层，坚持以“社工委+驻守干部”为抓手，通过“亮身份、明责任、勇担当”举措，发挥驻守干部优势，增强基层组织活力，让居民群众得实惠，助力社区治理上水平。

市区驻守社区干部、“社工委”委员手提音响走街串巷，步入到各小区、各院落，通过加大疫苗接种宣传力度，提升疫苗接种率，织牢疫情防控网。市区驻守社区干部、“社工委”委员节后还对沿街商铺进行安全检查，查看消防器材是否缺失、是否在保质期内、消防通道的楼梯间出入口、消防器材放置点及安全出口标志是否设置清晰合理等问题一一排查，并对排查过程中出现的问题及时与商户进行沟通整改。此外还广泛宣传防火自救,救火设施使用等基础知识,引导广大居民群众进一步加强消防安全意识,保障生命财产安全；为确保辖区春季消防安全形势，提高应急处置能力提供保障。

建兰路街道王家堡社区

春节前，建兰路街道王家堡社区“社工委”委员与驻守干部持续对各自网格内困难群体与空巢老人进行摸底排查走访，了解他们的家庭生活状况和实际存在的具体困难。春节期间，人员流动增多，疫情防控形势复杂严峻，各小区出入口时时播放疫情防控提示音频，下沉干部张贴返兰人员健康管理通知，巡查辖区外来人员出入登记情况。线上线下齐放招，通过社区接收外来人员数据驻守干部防疫巡查等方式，精准摸排掌握辖区返兰人员信息，做到重点人群实行精准分类管控。通过

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lkjg/7960.html